Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, sağlık teşkilatlarına yapılan sözleşmeli idareci atamalarında parti ve sendika referanslarına göre yapılan atamaların yanlış olduğunu belirterek, atamalarda liyakat esasının gözetilmesi gerektiğini vurguladı. Taşkın, liyakat ilkesinin göz ardı edilmesinin sağlık hizmetlerinin sunumunda verimlilik ve kaliteyi olumsuz etkilediğini ifade etti.
Liyakatli Atamaların Önemi
Taşkın, yaptığı açıklamada, Sağlık Bakanlığına bağlı teşkilatlarda yapılan sözleşmeli idareci atamalarında çoğunluğun sendika üyesi olduğuna dikkat çekerek, liyakat esasına uygun olmayan atamaların personel üzerinde de olumsuz etkiler yarattığını belirtti. Siyasal veya sendika referansı ile atanan kişilerin kurumun işleyişi, yasa ve yönetmelikler konusunda yeterli olmadığını vurgulayan Taşkın, bu durumun kurum kaynaklarının israfına neden olduğunu belirtti. Taşkın, liyakatli atamaların başarılı, adil ve etkin bir yönetim için vazgeçilmez olduğunu ifade etti.
“Sınavla Seçim Liyakat Esasının Parçasıdır”
Taşkın, idareci atamalarında sınavla seçilme esasının önemli bir kriter olduğuna dikkat çekerek, liyakatli yöneticilerin rasyonel işleyen bir kurum yapısının önünü açacağını söyledi. Türk tarihinin, liyakat esasına her zaman büyük önem verdiğini hatırlatan Taşkın, adil yönetimin temelinde liyakatli yöneticilerin bulunduğunu belirtti.
Sözleşmeli İdarecilik Sistemi ve Mobbing Sorunu
663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadrolu yönetici atama sisteminden sözleşmeli idarecilik sistemine geçildiğini ifade eden Taşkın, bu sistemin kayırmacılığı artırdığını ve personele mobbing uygulanmasına yol açtığını belirtti. Personelin, sendikal baskılarla karşı karşıya kaldığını söyleyen Taşkın, demokratik işleyişin zarar gördüğünü ve iş veriminin düştüğünü dile getirdi.
"Devlete Sadakat Esas Olmalıdır"
Necip Taşkın, idareci olarak atanacak kişilerin parti ya da sendikaya değil, devlete sadakatle bağlı olması gerektiğini vurguladı. Atamalarda liyakat esasına uyulmamasının, hem personelin hem de sağlık hizmeti alan vatandaşların zarar görmesine yol açacağını belirtti. Taşkın, "Amaç koltuğa uygun adamı bulmak olmalıdır, adamına göre koltuk bulmak değil" diyerek, sözleşmeli idarecilik sisteminden vazgeçilmesi gerektiğini söyledi.