Memurlar, 2024-2025 yılları için çözüm bekleyen sorunlarını ve taleplerini açıkladı. Yüksek enflasyon ve yüzdelik zamlarla satın alma güçleri düşen memurlar, Memurmedya.com.tr'ye ulaşarak en çok gündeme getirdikleri 16 talebi paylaştı. İşte memurların öne çıkan talepleri:
Memurların 16 Maddelik Talepleri
Maaş Promosyonları: Enflasyonun artışı nedeniyle promosyonlar güncellenmeli ve anlaşmalar yıllık olarak yapılmalıdır.
İşçi ve Memur Yemek Parası Farkı: İşçilere verilen yemek yardımı gibi memurlara da yemek yardımı sağlanmalı. İşçilere verilen ikramiye ve tediye ödemeleri memurlara da yapılmalı, sosyal yardımlardaki fark kapatılmalıdır.
Aile Yardımları: Eş ve çocuk yardımları artırılmalı, memurların aile bütçeleri desteklenmelidir.
Memur ve VHKİ Maaşları: Kamuda en düşük kademedeki memurların ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) maaşları artırılmalıdır.
Lojman ve Kira Yardımı: Her şehirde lojmanlar yapılmalı ve küçük şehirlerde çalışan memurlara kira yardımı verilmelidir.
Memurların Fakirleşmesi: En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırına (Ağustos 2024 itibarıyla 62.772 TL) çıkarılmalıdır.
Piyasa Gerçekleri ve TÜİK Verileri: Memurlara yapılan zamlar TÜİK verilerine göre değil, işçilere uygulandığı gibi piyasa koşullarına göre yapılmalıdır.
Bayram İkramiyesi: Memurlara da bayram ikramiyesi verilmelidir.
3600 Ek Gösterge: 1. dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmelidir. Ayrıca, 2008 sonrası işe giren memurların mağduriyetleri giderilmelidir.
Disiplin Affı: Terör suçları hariç, en son 2005'te çıkarılan disiplin affı yeniden çıkarılmalıdır.
5434 ve 5510 Sayılı Kanunlara Tabi Memurlar Arasındaki Ayrım: Eski ve yeni memurlar arasındaki maaş ve emeklilik farkları giderilmelidir. Aylık bağlama oranları %40’tan %60’a çıkarılmalı, emeklilik için prim gün şartı 9000’den 7200’e düşürülmelidir.
4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu Değişikliği: Memurlara grev hakkı tanınmalıdır.
Fazla Mesai Ücreti: 10 TL olan saatlik mesai ücreti, günümüz şartlarına uygun şekilde artırılmalıdır.
Mülakatın Kaldırılması: Görevde yükselme sınavlarında mülakat uygulaması kaldırılmalıdır.
Yıllık İzinler: İşçilerde olduğu gibi, hafta sonları yıllık izinlerden düşülmemelidir.
Kılık Kıyafet Yönetmeliği: Kılık kıyafet serbestliği, erkek memurlar için de uygulanmalıdır.
Memurların Beklentisi Yüksek
Bu talepler, memurların ekonomik koşullardan etkilenmesi ve sosyal haklar konusunda yaşadığı sorunlara çözüm beklediğini açıkça gösteriyor. 2024-2025 yıllarında memurlar, maaş promosyonlarından 3600 ek göstergeye kadar birçok konuda düzenleme talep ediyor.
