Başvurular, Üniversitenin belirttiği şartlara uygun olarak şahsen ya da posta yoluyla yapılabilecek.
Başvuru Şartları
Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca, yurt dışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şart.
Profesör Kadroları İçin:
Şartlar: 2547 sayılı Kanun'un 26. maddesindeki koşulları sağlamak. Merkezi yabancı dil sınavından en az 65 puan veya eşdeğer bir sınavdan bu puana karşılık gelen not almış olmak.
Belgeler: Başlıca araştırma eserinin belirtildiği dilekçe, özgeçmiş, akademik etkinlik değerlendirme formu, niyet mektubu, doçentlik belgesi onaylı sureti, yabancı dil belgesi, öğrenim belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf ve bilimsel yayınları içeren 6 adet USB bellek ile 1 takım dosya.
Doçent Kadroları İçin:
Şartlar: 2547 sayılı Kanun'un 24. maddesindeki koşulları sağlamak. Merkezi yabancı dil sınavından en az 65 puan veya eşdeğer bir sınavdan bu puana karşılık gelen not almış olmak.
Belgeler: Başvuru dilekçesi, özgeçmiş, akademik etkinlik değerlendirme formu, niyet mektubu, doçentlik belgesi onaylı sureti, yabancı dil belgesi, öğrenim belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf ve bilimsel yayınları içeren 4 adet USB bellek ile 1 takım dosya.
Doktor Öğretim Üyesi Kadroları İçin:
Şartlar: 2547 sayılı Kanun'un 23. maddesindeki koşulları sağlamak. Merkezi yabancı dil sınavından en az 60 puan veya eşdeğer bir sınavdan bu puana karşılık gelen not almış olmak.
Belgeler: Başvuru dilekçesi, özgeçmiş, akademik etkinlik değerlendirme formu, niyet mektubu, doktora belgesi onaylı sureti, yabancı dil belgesi, öğrenim belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf ve bilimsel yayınları içeren 4 adet USB bellek ile 1 takım dosya.
Başvuru Detayları
Profesör ve Doçent adaylarının başvuruları Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi adaylarının ise ilgili birimlere yapılacak.
Adaylar, sadece bir kadro için başvuruda bulunabilecek. Aynı kişinin birden fazla kadroya başvurması durumunda, tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
Posta yoluyla yapılan başvuruların, son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekiyor. Postadaki gecikmelerden üniversite sorumlu tutulmayacak.