3 Mart 2023’te çıkarılan EYT yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenlerin emeklilik hakkını güvence altına aldı. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar için durum pek de iç açıcı değil. Yozgat’ta birçok kişi, sadece 1 günlük bir fark nedeniyle emeklilik için yıllarca beklemek zorunda kalıyor. Bu mağduriyet, Yozgatlı emeklilik adayları arasında büyük bir hayal kırıklığı yaratıyor.
Kademeli Emeklilik Önerisi
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, Yozgat’taki mağduriyetleri gidermek için kademeli emeklilik önerisini gündeme getirdi. Uğurlu, 1999 sonrası her işe giriş yılına karşılık gelen yaş skalası oluşturulmasını talep ediyor. Örneğin, 2000 girişliler için 43 yaş, 2001 girişliler için 44 yaş gibi bir sistem öneriliyor. Uğurlu, bu kademeli sistemin, 1999-2008 yılları arasında çalışan 4,5 milyon kişiyi kapsayacağını belirtiyor.
Yozgat’ın İhtiyacı
Yozgat’ta bu önerinin hayata geçirilmesi, yılda 300-350 bin kişinin emeklilik sistemine girmesine olanak tanıyacak. Bu durum, hem Yozgat’ın ekonomik dinamizmini artıracak hem de emeklilik hayali kuran birçok insanın yüzünü güldürecektir. Uğurlu, ayrıca 2008 sonrası için 65 yaş emekliliğinin geriye çekilmesini de talep ettiklerini vurguladı.
Hükümetle Görüşme Çabaları
Mihriban Uğurlu, hazırladıkları önerileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ilettiklerini fakat henüz bir randevu almayı başaramadıklarını ifade etti. Yozgat’taki emeklilik mağdurlarının sesi olmak için mücadele ettiklerini belirten Uğurlu, bu konuda daha fazla destek beklediklerini dile getirdi.
Yozgat’ta 1999 sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik önerisi, yıllardır süren mağduriyetlerin sona ermesi adına umut verici bir çözüm sunuyor. Yozgatlıların, emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşması için bu önerinin dikkate alınması büyük önem taşıyor. Gelecek günlerde, bu konuda atılacak adımlar merakla bekleniyor.
