Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işverenler ile iş arayanları daha kolay buluşturmak amacıyla Aday Havuz Sistemi'ni hayata geçirdi. Bu yeni sistem sayesinde, işverenler İŞKUR’a kayıtlı iş arayanlara doğrudan ulaşabilecek ve onları iş görüşmesine davet edebilecek. Bu önemli gelişme, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ev sahipliğinde gerçekleştirilen İş Dünyası İstişare Toplantısı'nda duyuruldu.
TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu'nda düzenlenen toplantıda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TOBB arasında "Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP)" ve "Kadın İstihdamı İş Birliği" protokolleri imzalandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, imzalanan bu protokollerle iş dünyasının nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamayı ve kadın istihdamını artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Aday Havuz Sistemi ile İşverenler Eleman İhtiyacını Karşılayacak
Bakan Işıkhan, işverenlerden gelen talepler üzerine başlatılan Aday Havuz Sistemi ile işverenlerin artık İŞKUR’a kayıtlı iş arayanlara sistem üzerinden mesaj gönderip görüşmeye davet edebileceğini duyurdu. Bu sistem sayesinde işverenlerin eleman ihtiyaçlarını daha hızlı bir şekilde karşılayabilecekleri belirtildi.
Otizmli Bireylerin İstihdamı Desteklenecek
Işıkhan, ayrıca otizmli bireylerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik projeler üzerinde çalıştıklarını vurguladı. Otizmli bireyleri istihdam edecek projeleri sabırsızlıkla beklediklerini belirten Bakan, toplumsal duyarlılığın iş gücüne yansıtılacağını ve sosyal adaletin sağlanmasının amaçlandığını ifade etti.
Kadın İstihdamına Yeni Fırsatlar
Kadın istihdamında önemli adımlar atılacağını belirten Bakan Işıkhan, kadınların iş gücüne katılım oranının OECD ülkeleri arasında birinci sıraya yükseldiğini, kadınların istihdam oranını artırmak için tüm imkanların seferber edildiğini dile getirdi.
NİYEP ile Nitelikli İş Gücü Yetiştirilecek
Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında, işverenlerin talepleri doğrultusunda katılımcılar 160 fiili gün sürecek eğitimlerle hem teorik hem pratik bilgiler edinecekler. Program sonunda işverenler, nitelikli eleman ihtiyaçlarını karşılayabilecek ve iş gücünü kendileri yetiştirebilecek.
Kayıt Dışı İstihdam ile Mücadele
Çalışma hayatının önemli sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdam ile ilgili çalışmaların da sürdüğünü belirten Işıkhan, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verecek reformlar üzerinde çalışıldığını açıkladı.
