SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın Ankara’dan duyurduğu yeni düzenleme ile memur ve işçi ayrımı birçok alanda sona eriyor.
Özellikle izin hakları konusunda uzun süredir devam eden eşitsizliklerin giderilmesi hedefleniyor. Babalık, mazeret ve süt izni başta olmak üzere birçok sosyal hakta eşitleme yapılacak.
Aile Destekli Düzenlemeler Geliyor
Türkiye’de azalan nüfus artış hızını dengelemek amacıyla, çalışan aileleri destekleyecek yeni haklar masada. Çalışan anneler ve babalar için özellikle izin süreleri artırılacak, işçi ve memur farkı ortadan kaldırılacak.
Babalık İzni Artıyor
Mevcut uygulamada; İşçiler için babalık izni 5 gün, Memurlar için 10 gün Yeni düzenleme ile bu fark kaldırılarak babalık izni eşitlenecek.
Mazeret İzninde Eşitlik Sağlanacak
Yakınlarını kaybeden çalışanlar için de adaletsizlik sona erecek:
İşçiler, anne, baba, kardeş veya çocuğunu kaybettiğinde yalnızca 3 gün izin kullanabiliyor.
Memurlar ise aynı durumda 7 gün izin hakkına sahip.
Üstelik işçiler, kayınpeder veya kayınvalidesi vefat ettiğinde izin kullanamazken, memurlar yine 7 gün izin alabiliyor. Yapılacak yeni düzenleme ile işçiler için de aynı haklar geçerli olacak.
Süt İzninde Büyük Fark Kapanıyor
Çalışan annelerin en çok mağdur olduğu konulardan biri olan süt izninde de değişiklik geliyor:
İşçi anneler: 1 yaşına kadar günlük 1,5 saat
Memur anneler: İlk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay günde 1,5 saat
Yeni düzenleme ile işçi ve memur anneler arasındaki bu uçurum kapatılacak.
İş Güvencesi İçin Yargıtay’dan Önemli Karar!
İzin haklarının yanı sıra, işçilerin iş güvencesi için de kritik bir gelişme yaşandı. Yargıtay, işten çıkarılan çalışanlar için önemli bir karar verdi:
Eğer işveren, ihbar süresi kullandırarak işten çıkarıyorsa, çalışanın iş güvencesinden yararlanabilmesi için ihbar süresi bitmeden zorunlu arabulucuya başvurması gerekiyor.
Bu detayı bilmeyen birçok işçi, haklarını arama şansını kaybedebiliyor. İş güvencesini kaybetmemek için işten çıkarıldığınız gün harekete geçmeniz gerekiyor.
Düzenlemeler Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın kısa süre içinde detayları netleştirip yeni düzenlemeleri Meclis gündemine taşıması bekleniyor. Böylece çalışanlar arasında yıllardır süregelen eşitsizlikler son bulacak.
